出埃及記要訓 （十）第18章

葉忒羅的建議

【概述】

一、葉忒羅
  1. 是米甸的祭司，摩西的岳父。(3:1；18:1)
  2. 本名為流珥 (2:18)，葉忒羅或許是稱號，有「閣下」之意。
  3. 葉忒羅的兒子名叫何巴。(民10:29；士4:11)
二、葉忒羅來見摩西
  1. 帶著摩西的妻子和兩個兒子來到。(18:5)
  2. 聽摩西述說神拯救以色列人，便歡喜頌讚神。(18:8-11)
  3. 把燔祭和平安祭獻給神。(18:12)
  4. 與以色列的眾長老在神的面前吃飯。(18:12)
三、葉忒羅的建議
  1. 看見摩西從早到晚獨自擔當審判百姓之責，認為他獨自一人辦理不了。(18:17-18)
  2. 建議摩西組織百姓，選立人才，協助管理百姓之責。
    △ 替百姓將案件奏告神，並將律法教導他們。(18:19-20)
    △ 從百姓中選立各級官長管理百姓，隨時審判各樣小事，難斷的案件才呈到摩西那裡。(18:21-22)
    △ 選立的條件是有才能的人，就是敬畏神、誠實無妄、恨不義之財的人。(18:21；參看：申1:13)
    △ 如果摩西這樣做，神也這樣吩咐他做，摩西就不至於筋疲力竭，而百姓的糾紛也可以早些解決。
  3. 摩西聽從他岳父的話，按著他所說的去做。(18:24-25)
    △ 好領袖必能謙虛接納，切實遵行。
    △ 選立官長分層負責，並藉此培植更多人才。

【 參考資料 】

教會的組織制度 ﹝摘自聖靈月刊第365期﹞

教會要推行聖工，傳揚得救的福音，除了有純正的教義，也需有健全的組織。在舊約時期，摩西領導百萬的百姓，因為沒有健全的組織，導致摩西和百姓都疲憊不堪。後來他聽從岳父的建議，派千夫長、百夫長、五十夫長、十夫長管理百姓，一方面可以訓練人才，一方面自己也輕省些（出18: 13-26）。

在新約時期，起先由十二使徒來領導教會，掌管一切的事務。後來「說希臘話的猶太基督徒」向使徒發怨言，因為在天天的供給上忽略了他們的寡婦，於是使徒選出七個有好名聲、被聖靈充滿、智慧充足的人，派他們管理飯食。由於使徒能專心以祈禱、傳道為事，神的道就興旺起來；在耶路撒冷門徒數目加增的甚多，也有許多祭司信從了這道（徒6:1-7）。

可見教會的組織制度，確實可以增加工作果效，使工作的目標清楚。但組織制度並非一成不變，而是因時、因地、因人而異；重要的是要倚靠真理和聖靈的領導。

教會的組織系統，只是完成福音事工的工具。福音的目標是否能夠達成，與組織系統無關；而與神是否同工，工人是否屬靈有關。經云：「不是倚靠勢力，不是倚靠才能，乃是倚靠我的靈方能成事。」（亞4:6）。教會是基督的身體，是屬靈的團體，應該注重追求真理與聖靈，專心以祈禱傳道為事。